Chính sách tuyển dụng và làm việc

Thành lập vào năm 2010, Trung tâm Nghiên cứu và Ứng dụng Thuốc Dân Tộc luôn là một trong những địa chỉ khám chữa YHCT truyền hàng đầu, cung cấp đa dạng các dịch vụ khám chữa bệnh cho người dân.

Chúng tôi sở hữu nhiều lợi thế với hàng trăm vị thuốc quý được chăm sóc và nuôi trồng theo chuẩn GACP,  nhiều bài thuốc cổ phong được nghiên cứu và phát triển qua nhiều năm, không ngừng cập nhật công nghệ hiện đại vào khám chữa YHCT. Đặc biệt, chúng tôi sở hữu đội ngũ nhân sự đông đảo, đều là những chuyên gia, bác sĩ, thạc sĩ… được đào tạo bài bản, có nhiều năm kinh nghiệm trong ngành.

Với Trung Tâm, nhân sự là yếu tố cốt lõi của sự phát triển, chính vì vậy, chúng tôi luôn ngừng tìm kiếm, chiêu mộ những tài năng nhiệt huyết của ngành y nói chung và YHCT nói riêng. Tại đây, chúng tôi không chỉ cung cấp một môi trường chuyên nghiệp để làm việc, cống hiến, mà còn mang đến một môi trường học tập hiện đại, khuyến khích sự tự do sáng tạo, học hỏi và nghiên cứu không ngừng của từng cá nhân.

Với đầy đủ các chuyên khoa (xương khớp, tim mạch, da liễu, nam khoa, phụ khoa, thần kinh, tai mũi họng…), cùng nhiều dịch vụ đa dạng (vật lý trị liệu, châm cứu, bấm huyệt, cấy chỉ, diện chẩn, Đông – Tây y kết hợp…), nhân sự có thể lựa chọn thế mạnh của bản thân, từ đó tập trung phát triển, nâng cao tay nghề và tự tin tỏa sáng trong chính lĩnh vực riêng của mình.

Với nhiều năm phát triển, được đồng hành bởi các chuyên gia hàng đầu, chúng tôi cam kết mang đến một môi trường làm việc bình đẳng, lộ trình thăng tiến rõ ràng, chính sách lương thưởng đầy đủ, khuyến khích nhân tài bằng các chương trình học tập chuyên nghiệp, tạo điều kiện để gắn bó lâu dài.

1. Chính sách tuyển dụng

Chính sách tuyển dụng của Trung tâm sẽ bao gồm một số tiêu chí cụ thể, ưu tiên những ứng viên có tố chất chuyên môn phù hợp với vị trí mà chúng tôi cần tuyển dụng, cụ thể:

• Ứng viên có bằng cấp các ngành liên quan y dược, điều dưỡng, YHCT… 
• Ứng viên có chứng chỉ hành nghề, ưu tiên có kinh nghiệm trong khám chữa bệnh.
• Ứng viên am hiểu về các loại dược liệu, thuốc đông y, cách bào chế và cách sử dụng.
• Ứng viên có các kỹ năng về châm cứu, xoa bóp bấm huyệt, cấy chỉ, diện chẩn…
• Ứng viên có đạo đức nghề nghiệp cao, giao tiếp tốt, tinh thần nhiệt huyết trong công việc, tôn trọng bệnh nhân, biết lắng nghe và thấu hiểu.

Quá trình phỏng vấn được thực hiện minh bạch, công bằng giữa các ứng viên. Chúng tôi đề cao tinh thần và kỹ năng nghề nghiệp để tuyển dụng những nhân sự chất lượng.

2. Cơ hội đào tạo và phát triển

Tại Thuốc Dân Tộc, nhân sự không chỉ có cơ hội làm việc trong môi trường YHCT chuyên nghiệp hàng đầu – nơi có thể phát huy tối đa tiềm năng của bản thân, mà còn có nhiều cơ hội đào tạo để nâng cao tay nghề với:

• Đội ngũ giảng viên đều là những chuyên gia đầu ngành, trình độ chuyên môn cao và nhiều năm cống hiến trong lĩnh vực, mang đến cho bạn nhiều kiến thức chuyên sâu không chỉ là trên sách vở.
• Nhân sự mới sẽ được đào tạo về quy trình khám chữa bệnh, chẩn đoán, điều trị, các kỹ năng (châm cứu, bấm huyệt, diện chẩn…), các loại dược liệu, các bài thuốc cổ phong của trung tâm…
• Được khuyến khích và tạo điều kiện để tham gia các khóa học, các chương trình hội thảo, các cuộc thi… trong và ngoài nước.
• Nhân sự xuất sắc còn có cơ hội được đưa đi tu nghiệp tại nước ngoài.

Chất lượng đào tạo luôn được trung tâm đặt lên hàng đầu bên cạnh chất lượng khám chữa bệnh, bởi nhân sự chính là nòng cốt của trung tâm, là những người đã, đang và sẽ đưa lĩnh vực YHCT của dân tộc ngày một phát triển hơn nữa.

3. Chính sách thăng tiến

Làm việc tại Trung Tâm, chúng tôi cam kết mỗi cá nhân đều có cơ hội thăng tiến rõ ràng, mọi đóng góp của bạn đều được nhìn nhận thông qua các buổi đánh giá định kỳ, theo từng giai đoạn…

Chính sách thăng tiến cũng được xây dựng trên tinh thần công bằng, minh bạch, nhìn nhận thông qua quá trình làm việc, giúp mỗi cá nhân có cơ hội phát huy hết tiềm năng của bản thân về kỹ năng, trình độ chuyên môn, thậm chí là khả năng quản lý, lãnh đạo…

Lộ trình thăng tiến được xây dựng chi tiết cho từng vị trí công việc, có các yêu cầu về kỹ năng, thành tích cụ thể để có thể thăng tiến lên các vị trí cao hơn, khuyến khích sự nỗ lực.

Chính sách này của chúng tôi nhằm hướng đến việc xây dựng một tập thể chất lượng cao, góp phần vào sự phát triển bền vững cho đơn vị. Chúng tôi tin rằng với sự cống hiến và nỗ lực không ngừng, mỗi nhân sự đều có cơ hội tiến xa hơn trong lĩnh vực này.

4. Chính sách lương, thưởng, phúc lợi

Mỗi nhân sự chính thức tại Trung tâm Thuốc Dân Tộc đều đảm bảo được hưởng đầy đủ các chính sách mà Bộ Lao Động ban hành, ngoài ra còn có nhiều phúc lợi chất lượng khác để khen thưởng, tạo động lực cho mỗi cá nhân trong quá trình làm việc. Cụ thể:

Chính sách lương: 

• Lương cạnh tranh, tương xứng với vị trí, năng lực và kinh nghiệm của từng cá nhân.
• Tăng lương định kỳ hàng năm.

Chính sách thưởng: 

• Thưởng theo hiệu quả công việc.
• Thưởng định kỳ theo tháng, theo quý…

Phúc lợi khác: 

• Lương tháng 13.
• Thưởng các ngày Lễ, Tết, phép năm…
• Được đóng BHYT, BHXH…
• Hỗ trợ hiếu hỷ, thai sản, nằm viện, khám sức khỏe định kỳ…
• Tổ chức tham quan, nghỉ mát, team building hàng năm…
• Nhiều hoạt động ăn uống, vui chơi khác…

Trung Tâm Thuốc Dân Tộc luôn đề cao chất lượng nhân sự lên hàng đầu, vì vậy chúng tôi luôn minh bạch trong từng giai đoạn phỏng vấn, đào tạo, thăng tiến và nhiều chính sách lương thưởng hấp dẫn, tạo điều kiện thúc đẩy nhân tài, tìm kiếm được những cá nhân xuất sắc cùng gắn bó, phát triển lĩnh vực YHCT ngày một vững mạnh hơn.