Tổ chức đào tạo kỹ năng quản lý và lãnh đạo cho các cán bộ quản lý

Với mục tiêu nâng cao chất lượng dịch vụ, kiện toàn bộ máy tổ chức đồng thời nâng cao năng lực quản lý của đội ngũ cán bộ, Công ty Cổ phần Nghiên cứu và Ứng dụng Thuốc dân tộc đã tổ chức các buổi đào tạo “Nâng cao kỹ năng quản lý và lãnh đạo” cho cán bộ trong công ty.

Trong khuôn khổ chương trình kéo dài 5 ngày từ ngày từ 24 tới ngày 28/10/2016, các cán bộ cấp quản lý thuộc công ty đã được hướng dẫn nghiên cứu các chuyên đề chuyên sâu về kỹ năng lãnh đạo và quản lý nhân lực. Với mục tiêu “Học đi đôi với hành”, bên cạnh các chuyên đề về lý thuyết, các học viên cũng được tham gia thực hành xử lý tình huống theo nhóm hoặc cá nhân theo các chủ đề như: Ứng dụng phần mềm trong quản lý phòng khám; quản lý hệ thống chất lượng sản phẩm; quản lý nhân sự; quản lý an toàn vệ sinh thuốc, chống nhiễm khuẩn; quản lý hệ thống chăm sóc khách hàng…

Ngoài ra, để tăng tính tương tác và cởi mở cho buổi đào tạo, các cán bộ tham gia cũng có cơ hội chia sẻ những kinh nghiệm thực tiễn của bản thân dưới nhiều góc nhìn và vị trí công tác của mình, từ đó phần nào cũng chia sẻ về đặc thù công việc và cách phối hợp, hỗ trợ đồng nghiệp hiệu quả hơn trong tương lai.

Các cán bộ quản lý chia sẻ kinh nghiệm cá nhân

Trên cơ sở mục tiêu đã đề ra, cuối khóa đào tạo, các học viên sẽ tự đánh giá hiệu quả của khóa đào tạo thông qua một bài viết ngắn đồng thời đề xuất các giải pháp nhằm nâng cao năng lực quản lý và lãnh đạo phòng, ban, chuyên khoa của bản thân trong thời gian tiếp theo.

Theo đánh giá chung của các học viên, khóa đào tạo không những cung cấp được thêm nhiều kiến thức, kỹ năng cần thiết cho cán bộ quản lý thuộc công ty mà còn mang lại một khoảng thời gian chia sẻ cởi mở và gần gũi. Ông Nguyễn Quang Hưng – Giám đốc Công ty Cổ phần Nghiên cứu và Ứng dụng Thuốc dân tộc tin rằng sau khóa đào tạo, bộ phần các cán bộ quản lý của công ty sẽ tự tin lãnh đạo tốt và có hiệu quả bộ phận của mình, đưa công ty vươn xa, lớn mạnh hơn, phục vụ cộng đồng tốt hơn trong tương lai.